שלום רב, לאחרונה עבדתי קרוב לחודש אצל מעסיק שניצל את תמימותי בשל היותי חיילת משוחררת. ביומי האחרון בעבודה באו אנשים שלהם הוא חייב כספים, ואלה סגרו לו את המשרד, במשך קרוב לחודש הייתי איתו בקשר טלפוני כדי לקבל את שכרי, וזה דחה אותי (היום אני אכין לך את השיק, מחר אני אשלח לך אותו וכד'). מאז הפלאפון שלו לא בשימוש, ואין לי דרך להשיג אותו, עברו כבר מס' חודשים מבלי שקיבלתי את שכרי.. משיחה שביצעתי עם אחד העובדים, נאמר לי שהוא פשט רגל. האם יש לי מה לעשות מבחינה משפטית במקרה של פשיטת רגל, ומה קורה במצב כזה בנוגע להלנת שכר? חשוב לציין שהוא לא העביר את טופס 101 שלי לרואה חשבון, ואין לי דרך להוכיח שאכן עבדתי אצלו, רק עדותם של עובדים נוספים שגם להם הוא לא שילם את שכרן עד היום. תודה מראש.
כן. פני לכונס הנכסים הרשמי ותבדקי מי המנהל המיוחד שמונה לחברה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
