עבדתי בגן פרטי מה - 1 ספט' עד יולי (כולל) ב- 10 באוג' כשהלכתי לקחת את המשכורת מסתבר שהגננת טסה 8 ימים לחו"ל בלי לידע אותי ולא דאגה להעביר לי את הצ'ק על עבודתי בחודש אוגוסט, גם קרן פנסיה מעולם לא שולמה ובנוסף היתבקשתי להתחיל לעבוד משעה רבע לשמונה כשבפועל שולם לי משעה 8 בלבד. לאיזה גוף עלי לפנות כדי לקבל את זכויותי? האם משהוא מהדברים שציינתי מקובל (מותר לה לעשות)על פי חוק. אשמח לקבל תשובה תודה יעל
אי העברת השיק מהווה הלנת שכר. יחד עם זאת, בית הדין בד"כ לא פוסק הלנת שכר במקרים כאלו.
על הגננת חלה חובה להעביר תשלומים אל קרן הפנסיה.
ככל שהתחלת לעבוד ברבע לשמונה, על הגננת לשלם את שכרך החל מאותה שעה.
על מנת לקבל את זכויותייך עליך לפנות קודם אל הגננת ולבקש את הרכיבים הנ"ל, ובמידה וזה לא יעזור תפני לבית הדין לעבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
