שלום רב, אני תבעתי את המעסיק שלי על הלנת שכר. אני בן 17 והוא היה משלם לי מזומן ללא תלוש משכורת וללא הסכם. בעבודה האחרונה הגדולה שהייתה לאחרונה הוא הבטיח שתיהייה משכורת מסודרת ב 10 לחודש. אחרי שבועיים התפטרתי מהיחס המשפיל שקיבלתי ממנו והוא החזיר אותי הביתה. העבודה הייתה 3 שעות נסיעה מהבית והיינו צריכים ללון במקום העבודה וחוזרים אחת לשבוע. הוא לא רצה לשלם משכורת ועבר חודש מהתאריך שהיה אמור לשלם את המשכורת ותבעתי אותו. עכשיו השאלה שלי היא מה יהיה אם התביעה, כמה אני יכול להוציא ממנו והאם העובדה שלא היה הסכם עבודה פוגעת בתביעה. ועוד שאלה אחת כמה זמן יכולה לקחת התביעה? הגשתי תביעה ליפני יומיים. מתי אני אמור לקבל תשובה ותוך כמה זמן יהיה הדיון?
את סיכויי התביעה תדע רק שתגיע מול שופט, זמן עד הדיון יש לך, שכן הנתבע צריך להגיש כתב הגנה שרק לאחר הגשתו יקבע מועד דיון!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
