שלום לכם. ביתי בת ה 17.5 החלה לעבוד לפני כחודש וחצי בחנות. עבור חמשת הימים של חודש יולי בעל החנות לא שילם במלואם רק נתן לה במזומן 300 שח ואמר שבתלוש של החודש הבא יתחשבנו. יש לציין שאין שעון נוכחות וכל עובד כותב את שעות העבודה על הלוח בחנות עם פתקי ממו. לפני כשבוע נודע לביתי שכל החנות במחירי חיסול מה שאומר שתיסגר בקרוב. היום ה 13 בספטמבר המשכורת עדין לא שולמה. בעל החנות שהוא בעליהם של נס עסקים, מבטיח כל יום שהמשכורת תופקד ולא כך. שלוש שאלות: 1. האם יש טעם להמשיך לעבוד בחנות שלא ידוע באיזה יום תיסגר ואם היא תפסיק לעבוד האם יוכל להוריד לה על אי הודעה מראש. 2. מה אפשר לעשות כרגע עם השכר שלא משולם? ואם כרגע יש בעיה בתשלום המשכורת אז יתכן שגם לאחר סגירת החנות. מה יהיה על משכורת ספטמבר? 3. האם הוא צריך לתת הודעה מראש של שבועיים על הפסקת עבודה? היא לא יודעת כרגע אם לחםש עבודה או לא ולמתי? הבעלים מתחמק ולא מוכן לענות נחרצות על תכניותיו. מה עושים? אל מי פונים? אודה לעזרתכם.
פני שלום,
באם ביתך עדיין לא קיבלה את שכרה והחנות נסגרה את מוזמנת ליצור עם משרדו קשר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
