שלום, אני עובדת בעסק מסויים כבר מעל שנה, כל הזמן הזה לא שילמו לי שעות נוספות, החזרי נסיעות ולא קיסבלתי את מלוא הסכום שמגיע לי על עבודה בשבת וחגים, בחודש האחרון הייתי אמורה לקבל משכורת, אבל הבעל בית לא בארץ ומסנן אותי, המנהל שהוא השאיר בארץ לטיפול בעסק שלו לא נותן לי תשובות והייתי צריכה לרדוף אחריהם בשביל לקבל את תלושי השכר שלי על כל הזמן שעבדתי, עברו כבר יותר משבועיים מאז שהייתי צריכה לקבל את מלוא השכר שלי ועד עכשיו אני מקבלת אותו בחלקים וזה רק אם אני לוחצת, האם אני יכולה לההתפטר עקב הלנת שכר ובכל זאת לקבל פיצויי פיטורין?
ויקטוריה שלום,
בהתאם לסעיף 11 לפיצויי פיטורין, ניתן להתפטר עקב הרעה מוחשית בתנאי העסקה וההתפטרות יכולה להיחשב כפיטורים לצורך קבלת פיצויי פיטורים.
על פניו במקרה שלך נראה כי מדובר בהרעה מוחשית בתנאי העסקה.
במצב הזה עליך לפנות בכתב למעסיק ולהתריע מראש כי אם ההרעה בתנאי העסקה לא תתוקן תתפטרי בדין מפוטר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
