שלום, החודש לא קיבלתי משכורת ב9 לחודש. המשכורת נכנסה ביום ראשון ה11.2 (עם אסמכתא שההעברה בוצעה ב9.2). מבירור מול חשבת השכר היא טוענת שלא ביצעה כל דבר חריג מאחר והיא העבירה בזמן ו״אין מה לעשות ולוקח לבנקים זמן להראות את הפעולות שמבוצעות״. ברצוני להוסיף שאני עובד במקום העבודה הזה כמעט שמונה שנים ומעולם לא קרה שב9 בחודש בחצות (כלומר בלילה שבין ה8 ל9 ) המשכורת לא נכנסה לחשבון הבנק (גם אם ה9 נפל בשישי, שבת, ערב חג או חג). החשבת הינה חדשה יחסית בחברה. שאלתי היא: מי צודק? האם לשון החוק מאפשרת להפקיד בחשבון עד ה9 בחודש, גם אם בפועל הסכום מזוכה בחשבון ב11? או שמא ה9 בחודש הוא המועד האחרון שהסכום חייב להופיע בחשבון הבנק? תודה
אילן שלום,
ה-9 לחודש הוא המועד שהשכר צריך להיות בחשבון הבנק, אחרת זה נחשב להלנת שכר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
