שלום רב, אשתי בהריון, והחברה שבה היא מועסקת נמצאת בתהליכי סגירה. שאלותיי הן: 1. האם תהיה זכאית לדמי אבטלה? 2. במידה ולא תמצא עבודה בחודשים שנותרו עד ללידה, כיצד יחושבו בהמשך דמי הלידה? תודה!
מרקו שלום,
על מנת לענות על שאלתך צריף לדעת קודם מה תקופת העסקתה של אישתך בחברה שבה היא מועסקת ובאיזה חודש היא נמצאת בהריון?
בעקרון , דמי לידה מרביים עבור 15 שבועות (105 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
כמו כן, לא ברור למה הכוונה הליכי סגירה של החברה?
אציעך לפנות אל משרדנו ע"מ לבחון את העניין לעומק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
