החשב של החברה התבקש ע"י המנכ"ל שהוא גם הבעלים של חברה פרטית להוציא תלושי שכר פיקטיביים לאנשים אשר לא עובדים בפועל בחברה ולקבל את השכר עבורו ובכך להגדיל את שכרו. החשב שלא רוצה לאבד את עבודתו מבצע זאת אך מסביר לו שלא לא חוקי ואף הוציא לו אימייל בנושא. המנכ"ל התעלם ובלי קשר לנ"ל עושה עוד כמה פעולות שהן לא ממש חוקיות אלא בתחום האפור. פעולות אותן מבצע החשב בהוראת המנכ"ל. אומנם החשב מבצע כל דבר בהוראתו שבאה לפעמים בע"פ ולפעמים בכתב אך מוציא לו אימייל או מזכר בנושא. במידה והחברה תיכנס לפשיטת רגל או כל בעייה אחרת עם רשות המיסים או רשות אחרת האם יש לחשב איזה שהיא סיבה לדאוג? ברור שאם יקרה משהו המנכ"ל יאשים אותו אך יש לו גיבוי של אימיילים ומזכרים ומה גם שהחשב לא לקח שום דבר לכיסו אלא רק המנכ"ל, מה גם שהוא עשה כל דבר בהוראתו. אשמח לחוות דעתך האם יש התייחסות בחוק החברות לזה?
משה שלום
השאלה איננה נמצאת בתחום של הפורום, מציעה לפנות לקבלת ייעוץ משפטי באופן אישי.
ניתן גם ליצור עם מרדנו קשר בעניין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
