שלום, אני בהריון בחודש 4 ופוטרתי עקב פשיטת רגל של המעסיק. עבדתי במקום 7 חודשים וכמה ימים במשרה חלקית. ביום רביעי קיבלתי הודעה על פשיטת רגל של החברה, ביום חמישי של אותו שבוע היה יום אחרון שלי בחברה. בכל תקופת עבודתי לא הופקדו לי כספים לקרן. (יש לי קרן פתוחה) בביטוח לאומי אמרו שאני יכולה לקבל 100 ימים של אבטלה , וגם לאחר הזמן הזה ישארו לי כמה חודשים עד הלידה. וכפי שידוע לי החישוב של דמי לידה לפי 3 חודשים אחרונים. אני לא רוצה לתבוע את במעסיק, מה אני יכולה לעשות במצב הזה ואיך לקבל את מה שמגיע לי?
ליזה שלום,
לא ברור משאלתך מה הכוונה שהחברה "פשטה רגל" חברה לא פושטת רגל אלא אפשר שיינתן נגדה צו פירוק.
ע"מ לתת לך תשובה מדייקת לעניינך מוצע לך לפנות אלינו טלפונית.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
