האם צ׳ק של משכורת המתקבל ב10 לחודש עם תאריך של 10 לחודש הוא הלנת שכר ? אף על פי שלושה ימי עסקים של הבנק? האם יש חוק לגביי איחור תשלום דמי הבראה ? המעסיק שלי טוען שמותר לו לאחר בשלושה חודשים .
שושנה שלום
ע"פ חוק הגנת השכר המעביד מחויב שלם את שכר העובד לא יאוחר מיום 9 לחודש העוקב.
במידה והעביד שילם בשק הפירעון חייב להיות מיד שאם לא כן מדובר בהלנת שכר.
במקרה שלך המעביד משלם ב-10 לחודש כך שבכל מקרה מדובר בשכר מולן.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
