היי, עבדתי במקום שנתיים ופוטרתי. עבר חודש - יותר מדוייק חודש ושבוע-מתאריך סיום העבודה ועדיין לא קיבלתי את גמר החשבון- תשלום על יצאת ימי הבראה תשלום עבור הפנסיה- החלק היחסי שלא הופרש ותשלום עבור 14 שעות חפיפה שנתתי לאחר תאריך סיום העבודה. המשכורת האחרונה שולמה לי ב 1/6/17 מה החוק אומר? עד מתי הם מחוייבים לשלם לי? מה משמעות מכתב התראה מעורך דין?- האם יש בו ממש מבחינה חוקית לזירוז? תודה, טל
טל שלום,
בהתאם לחוק הגנת השכר המעסיק מחויב לשלם שכר עבודה ואת יתר הזכויות עד ל-9 לחודש העוקב.
תשלום פיצוי פיטורין תוך 21 יום מיום מועד הפיטורים.
מכתב התראה כשמו כן הוא, הוא נועד להתראה ולא מעבר לכך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
