לפני ארבע שנים עבדתי בחברה קטנה שנקלעה לקשיים ולא שילמה לעובדים במשך כמעט חצי שנה. מאז עזבתי את החברה, וכך גם הרבה מהעובדים, מבלי לקבל אגורה. בגלל שגם ריחמנו על השותפים שהיו צעירים ובאמת נקלעו לצרות. העניין הוא שעכשיו אני יודע שהעסקים שלהם שוב פורחים ואני חושב אולי לתבוע את חלקי. האם ניתן לתבוע על הלנת שכר לאחר ארבע שנים?
שלום,
התשובה היא לא. תקופת התיישנות לתביעות הלנת שכר היא שנה אחת בלבד.
לפיכך יש באפשרותך לתבוע את הקרן, כלומר את המשכורת עצמה בצירוף ריבית והצמדה, אך לא פיצויי הלנת שכר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
