היי, רציתי לשאול, איך מחושב הפיצוי על הלנת שכר? אם אני תובע את המעסיק שלי, הוא מחויב רק בתשלום של השכר שלא שולם או שאני יכול לתבוע גם פיצוי בעבור החודשים שנאלצתי לחיות בלי משכורת בכלל? אשמח לתשובה מכם.
שלום,
אם אתה תובע את המעסיק על שכר שלא שולם, כמובן שאתה יכול לתבוע גם הלנת שכר. על פי החוק, פיצוי הלנת השכר יחושב כך: בעד השבוע הראשון שלאחר המועד לתשלום שכר העבודה – החלק העשרים מהשכר המולן, ובעד כל שבוע או חלק משבוע שלאחריו – החלק העשירי מהשכר המולן;
קיימים באינטרנט מחשבונים שמסייעים בחישוב פיצוי הלנת שכר.
שים לב שלפיצויי הלנה יש התיישנות של שנה, לפיכך את התביעה יש להגיש לפני כן.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
