פרשתי לגימלאות ב-11.10.14 ובמקביל סיימתי לעבוד. נגרמו כל מיני עיכובים בהכנת טופס 161 שלא באשמתי ורק לפני שבועיים התבשרתי על ידי סוכן הביטוח של החברה בה עבדתי שכספי הפיצויים יועברו לחשבוני ואת ההשלמה כנראה בסביבות 20.000 שקל ישלים המעביד ברגע שהסכום הגדול יופקד בבנק בחשבוני. שאלתי היא: האם זאת איננה הלנת שכר? לפחות במה שמתייחס להשלמת המעביד? ובכלל האם כל הסכות הזה כולו הוא לא הלנת שכר?
המעסיק חייב לשלם לך את פיצויי הפיטורים המגיעים לך ביום סיום יחסי עובד - מעביד ולא יאוחר מ - 15 ימים לאחר סיומם, שאם לא כן יחשב הדבר כהלנת פיצויי פיטורים. אין שום קשר בין התשלום פיצויים של המעביד לבין משיכת הפיצויים מקופת הביטוח ואין להתנות את האחד בשני!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
