שלום, האם תשלום של ימי חופשה ודמי הבראה, ששולם באיחור של חודש נחשב להלנת שכר? *חשוב לציין שנאמר לי בחודש שעבר שלא שילמו לי בגלל שהם רוצים לחסוך לי את המס והורדות אחרות ובגלל זה הם מעכבים את התשלום, מה גם שבסופו של דבר חוייבתי על הכל.
במידה ומדובר בתשלום דמי חופשה המשולמים לעובד בגין חופשה בפועל, אז אי תשלום דמי חופשה אכן מזכה בפיצויי הלנת שכר כמו אי תשלום שכר. לעומת זאת, אי תשלום פדיון חופשה לא מזכה בפיצויי הלנת שכר. דמי הבראה אינם מזכים בהלנה כי הם אינם שכר עבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
