שלום, לאחרונה במקום עבודתי החלו בנוהל חדש של קנסות. המשכורת בנויה על משכורת לפי שעה ובונוסים. השאלה היא אם מותר להם לתת את הקנסות הן בצורת קיזוז במשכורת והן בצורת הורדת משמרות. בנוסף, כשהתחלתי לעבוד בחברה הקנסות לא היו קיימים ולכן לא היו קיימים גם בחוזה שחתמתי עליו ולא החתימו אותנו על שום שינוי בחוזה מאז.
עניין קנסות צריך להיות מוסדר בהסכם קיבוצי. ככל שאין בנמצא הסכם קיבוצי המסדיר הטלת קנסות בגין הפרת משמעת, אין למעסיק כל זכות להטיל קנסות על העובדים. הטלת קנסות אמורה להתבצע על פי הוראות הסכם קיבוצי באופן מדויק, לרבות הודעה למועצת הפועלים וקיום שימוע.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
