שלום. הוגשה תביעה ייצוגית במקום העבודה שלי והושגה פשרה בין הצדדים שנסתיימה בכך שהחברה התחייבה לפצות את כל העובדים שלה בסכום מסוים פר משמרת. אני נכלל בקבוצה אבל לא הייתי שותף להליך. לדעתי, מגיע לי יותר בעקבות הנזק וזאת משום שנגרמו לי נזקים עקיפים משמעותיים (חובות, קנסות בבנק וכדומה). הסכומים אינם כה קטנים. מדובר באלפי שקלים. האם אני יכול לבקש לתבוע בנפרד למרות הסכם הפשרה. האם יש משמעות לכך שלא הייתי חלק מההליך?
רפי שלום,
בשאלתך ישנם שני נושאים שונים.
הראשון- הפיצוי הכספי שקיבלו עובדי החברה שאתה נמנה עליהם
במסגרת הסדר פשרה בתובענה הייצוגית שהוגשה.
אין חשיבות אם נכללת בהליך ספציפית אם לאו, שכן מהות ההליך הייצוגי
הינו שכל פרט ופרט בקבוצה יקבל הפיצוי גם אם אינו נמנה עם מגישי הבקשה.
השני- לטענתך מגיעים לך החזרים כספיים בשל נזקים נוספים שנגרמו לך
שלא קיבלו ביטוי במסגרת ההליך הייצוגי.
באשר לחלק זה הייתי ממליץ לך לקבל ייעוץ משפטי מסודר בנושא על מנת
לבדוק אפשרות להגיש תביעה.
בברכה,
רועי בלסיאנו, עו"ד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד מתן פריידין
053-6130158
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, באשר לשאלה אודות גביה בשיטת מצליח, להלן תשובתנו: מהנתונים כפי שהוצגו בשאלה נראה כי ניתן להגיש תביעה ייצוגית, אם כי מדובר בנתונים חלקיים בלבד ועל מנת לבחון את הדברים לעומק נדרשים פרטים מלאי...
המשך תשובה
