האם אני יכול לתבוע ייצוגית חברה שפרסמה מודעת דרושים אשר יש בה הפליה? כלומר מכוונת רק למין מסוים כמו רק לגבר או רק לאישה (ללא אותיות קטנות שהמודעה מכוונת ל-2 המינים)במקרים בהם אני סבור שאופי העבודה מתאים הן לגבר והן לאישה?? או שאני יכול רק לתבוע כאילו אני רואה את עצמי מועמד לעבודה,כלומר לטעון שאני רואה את עצמי מועמד לעבודה ולתבוע תביעה קטנה.?? בעיקרון עדיף כמובן ייצוגית,האם אפשרי לפי מה שכתבתי? בתודה,מידן.
השאלה מתאימה יותר לפורום דיני עבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד מתן פריידין
053-6130158
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, המסמך הרלוונטי הוא חוזה ההתקשרות בין הצדדים. נסה לראות מה אומר החוזה לגבי מקרה של שיחה מחו"ל לישראל. אם החברה פועלת בניגוד לחוזה, ייתכן שישנה עילה להגשת תובענה ייצוגית. בברכה, מתן...
המשך תשובה
