אי שוויון שכר בין עובדים

שלום, אני עובד בחברת תקשורת גדולה כשנתיים, היום נודע לי שאני ועוד עובד שנקלט ביחד איתי חתמנו על שכר שונה בסכום של 1500 שח. אני דרשתי X שכר ונאמר לי שלא ניתן והציאו לי שכר מסוים בעוד העובד שנקלט איתי חתם על שכר גבוה ב1500 שח, שנינו באותו תפקיד, אני בעל ניסיון של שנים בתחום והעובד השני ללא ניסיון, במהלך השנתיים שאני עובד בחברה התברר לי כי עובד נוסף הוחתם על שכר גובה ב2000 שח ממני והיום הוחתם עובד נוסף בשכר גבוה ב3000 שח ממני, אני שואל מה קורה פה ?? כלל העובדים שנכנסו הם ללא נסיון כלל בתחום אז מה קורה פה, חשוב לי לציין גם שאחרי הרבה שיחות עם המנהל ואיום עזיבה העלו לי את השכר ב1500 שח אבל שהדברים התבררו היום אני מרגיש מרומה ובפגוע. האם אני יכול לעשות משהו בנידון ? בנוסף אני יודע שאנחנו חתומים על הסכם סודיות וכביכול אסור לנו לדון בעניין השכר בין העובדים אז בכל זאת האם ניתן לעשות משהו ? מה עושים ואיך עושים ?

תודה על פנייתך, אך נושא זה אינו מתאים לתביעה ייצוגית, אלא לתחום דיני עבודה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו״ד מתן פריידין

053-6130158

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר