ב7/2015 קיבלתי פסק דין (מבית הדין לעבודה) הסכם פשרה שחברה שאני עבדתי (חברה בע"מ") חייבת לשלם אלי כסף סכום x עד חודש 12/2015 במקרה שחברה לא משלמת, חוב עובר באופן אישי על מעסיק מ1/12/12.בחודש 11/15 לא קיבלתי שום כסף ועוד"ד שלי עמרי לחקות קצת שמעסיק תשלם לי באופן אישי.טרם קיבלתי שום כסף. פניתי עוד פעם לעו"ד שלי... וקיבלתי תשובה שחברה יגישה בקשה בחודש 05/15 להקפאת תהליכים -חברה הולכת לפירוק ומעסיק שלי יגיש בקשה ב08/15 לפשיטת רגל.קיבלתי תשובה מעו"ד שלי שעו"ד של מעסיק" שיחק" איתנו כשה עמר לחקות...עוד מאת תקבלו את השקים.אני נשארתי בין הכיסאות. פניתי לעובדי חברה ונאמר לי שהם יגישה תביעה ייצוגית נגד חברה.לפי תשובות באתר אני רואה שיאפשר להצטרף לתביעה ייצוגיות. במקרה שלי מה אפשר לעשות?עו"ד כבר סיים עבודה שלי..קיבלתי אותו מסיוע משפטי.
אלכסנדרה שלום,
מהמקרה שתיארת עולה כי אין מקום לתביעה יצוגית אלא לתביעת חוב.
עם זאת, ככל שהתכוונת לכך שהעובדים הגישו תביעת חוב מרוכזת, אנו מציעים ליצור קשר איתם ולבדוק ישירות מול ביהמ"ש כיצד ניתן להצטרף.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד מתן פריידין
053-6130158
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, השאלה שלך מתחלקת לכמה חלקים: לגבי תביעה כנגד חברת ההשמה - הדבר אפשרי, אך תלוי בנסיבות. לגבי אגרה - התביעה חייבת באגרה (רק פרטים 6, 7 ו-9 בתוספת פטורים מאגרה). בכל תביעה ייצוגית יש צורך...
המשך תשובה