שלום לך הסיפור שלי הוא כזה: יש לי עורך דין שנתתי לו תלושי שכר מעבודתי הקודמת של לפני כ 3 חודשים בערך כבר איניני עובדת שם הוא הגיש בקשה לאיחוד תיקים ובו השופט החליט שעלי לשלם 1000 שח בצו תשלומים שאלתי היא כזו מתחילה אמרתי לעורך דין שזה לא רלונטי למצב הכלכלי שלי עכשיו שאיניני עובדת כבר 3 חודשים ובכל זאת הוא הגיש תבקשה שאני מרויחה את המשכורות שרשומות בתלושי משכורת להבנתי זה טעות שעקב כך קבעו עלי לשלם 1000 שח שזה מאוד כבד עלי כרגע שאיני עובדת ואין לי הכנסה שאלתי היא האם אוכל לעשות משהו בנידון איזשהוא בקשה שאיני עובדת וזה לא רלונטי התלושים למצבי כרגע יש לי מכתב סיום יחסי עובד מעביד אם זה יעזור האם אפשר לעשות זאת ובאיזה דרך כי העורך דין שלקחתי לצערי לא בדיוק יודע תעבודה שלו לטובתי
מומלץ כי כל מהלך שתעשי, תעשי אותו נכון ולצורך כך נדרש לך ליווי של עוה"ד המתמחה בתחום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד ונוטריון אבי עמור
053-7428202
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום נפתלי, מהפניה אני מבין שעצם מתן הדו"ח אינו שנוי במחלוקת. לכן, לדעתי, הסיכויים לבטלו נמוכים. באשר לריבית הפיגורים, מומלץ להגיש בקשה לביטולן על יסוד הנימוקים שצוינו בפנייתך. בהצלחה....
המשך תשובה