שכר לוועד בית האם יחסי עובד מעביד?

במידה ומשולם שכר לדייר המשמש כועד בית- האם משמעו שיש יחסי עובד מעביד, וכי יש לשלם בגינו ביטוח לאומי, פנסיה? כמו גם חופש , מחלה , הפיצויים? האם יש להצהיר עליו למס הכנסה?

אלי שלום, השכר המשולם לנציגות או לחבר הועד נדרש בדיווח. על הנציגות לדווח על כך לרשויות המתאימות. יש לעשות אבחנה בין נציגות הפועלת כ'מתחזק' בהתאם לסעיף הרלוונטי בחוק המקרקעין ובין חבר ועד הפועל בשכר (סעיף 71 לחוק). כך או אחרת הסוגיה אינה פשוטה כלל ועיקר וטרם קבלת החלטה מסוג זה יש לקבוע כללים והוראות (אם בתקנון ואם במסגרת נוסח עליו יחתמו בעלי הדירות אל מול הנציגות בשכר) ולשקול את השיקולים הרלוונטיים הכרוכים בהעסקת ועד בית בשכר (בהבדל מחברה חיצונית). מוטב להיוועץ בסוגיה זו בעורך דין טרם קבלת החלטה על מינוי נציגות שכזו. בהצלחה, יוחאי ניר (נאוי), עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רפי רפאלי

053-6260796

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר