שלום, המנקה אצלנו בבנין דורש העלאה בשכר ב200שח. אנחנו לא מעונינים להעלות לו את השכר. האם אני יכולה לרשום לו מכתב רישמי שבו רשום שאני מציעה לו העלאה בשכר של 30 שח ובאם הוא אינו מסכים להצעה, הסירוב שלו מתקבל כהתפטרות? בנוסף הוא פונה אלי הרבה פעמים בהודעות SMS וזה כבר גובל בהטרדה.
דיאנה שלום,
אלתך היא מתחום דיני העבודה. יש לבדוק האם מתקיימים יחסי עובד מעביד בין ועד הבית והמנקה ובהתאם לכך להשיב לדרישת המנקה.
עקרונית, דרישת עובד להעלות בשכרו ו/או אי קידום של עובד במקום עבודה אינם עולים כדי 'הרעת תנאים מוחשית' ובאפשרות העובד להתפטר בדין מפוטר.
בהצלחה,
יוחאי ניר (נאוי), עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רפי רפאלי
053-6260796
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
מדובר בתחזוקת בית משותף וכל דייר אמור להשתתף, אם זו הוצאה חריגה יש לקבל 3 הצעות מחיר ולהביא להחלטה בפני האספה הכללית...
המשך תשובה.jpg)
