שלום! האם יש לי זכויות לצאת לבדיקות במהלך ההריון בהליך פונדקאות וללוות את האם הנושאת? ולאחר הלידה, אני יכולה לצאת לחופשת לידה למשך חצי שנה? תודה
הדר שלום,
סעיף 9 ג. לחוק עבודת נשים - תשי"ד 1954 מגדיר כי סעיפים שונים מהחוק יחולו גם על הורים מיועדים בהליך פונדקאות.
לשאלותיך,
1. אין לך זכאות מפורשת בחוק ללוות את הפונדקאית לבדיקות רפואיות, במצב כזה עליך להגיש למעסיק אישור רפואי והיעדרות זו תנוכה לך ע"ח ימי מחלה.
2. את זכאית לדמי לידה, חופשת לידה והארכת חופשת הלידה בהתאם למשך תקופת העבודה שצברת עד ליום שבו הפסקת לעבוד בשל הלידה וקבלת התינוק למשמורת או עד ליום שבו קיבלתם צו הורות. (ממש כפי שאת זכאית אילו את היית יולדת ללא הליך פונדקאות)
יש להדגיש כי הזכאות לחופשה לידה היא רק של אחד ההורים (לפי בחירתם). עם זאת במקרה שההורה שקיבל את חופשת הלידה לא ניצל את כל התקופה, שלה הוא זכאי, רשאי ההורה השני לצאת לחופשת לידה למשך יתרת הימים שלא נוצלו.
כאם מיועדת יש לך זכויות נוספות הנובעות מחוק עבודת נשים.
אשמח ללוות ולסייע בהמשך הדרך
ליאת קרסקס, עו"ד
מור ושות'
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
