אני בת 60.8 , התפטרתי מעבודה עקב מצב בריאותי. הייתה לי פוליסה - ביטוח מנהלים מטעם העבודה(שכוללת אובדן כושר עבודה, ביטוח חיים ופיצויים). הגשתי תביעה לביטוח הזה לאובדן כושר עבודה והם אישרו, והם גם במקומי ימשיכו לשלם פרמיה לביטוח.. השאלות: האם אני יכולה למשוך פיצויים משם(מהביטוח מנהלים) במקביל לזה שאני אקבל כל חודש קצבה של אובדן כושר עבודה, או שאני אאבד את הזכויות של אובדן כושר עבודה אם אני מושכת את הפיצויים. 2. אם אני כן יכולה למשוך פיצויים -ממה תורכב הפרמיה שהם ימשיכו לשלם. תודה
בכדי לענות אני צריך לראות פירוט נתוני הפוליסה והסכומים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אובדן כושר עבודה ניתן לרוב לתקופה של מעל ל- 3 חודשים. כך שאם מדובר בשמירת הריון לתקופה קצרה יותר - לא רלוונטי. כמו כן ישלבדוק בתנאי הפוליסה כי שמירת הריון אינה מוחרגת....
המשך תשובה