לאחר כשנה וחצי של טיפול בתבעיתי לפנסיית נכות במנורה [הסדר ריסק] ולאחר שביטוח לאומי קבע לי בשני הזדמניות 100 אחוז נכות רפואית ו100 אחוז אבדן כשר עבודה לצמיתות , קיבלתי בוועדה רפואית של מנורה 0 אחוזים וטענו שיכולה לעבוד במשרה מלאה בעבודה אחרת או כפקידה בלי לפרט , ו אף שהסכימו שאנני יכולה לעבוד במקצועי [אחות ] הגשתי ערעור לנציבות והפנו אותי לוועדה רפואית עליונה , תוך החתמתי על הסכמה שהחלטתה סופית . זה יקרה עוד 3 או 4 חודשים . לא דנו בשום דבר כי אמרו שאין להם סמכות רק לרופאים . יש כאן עיניין של התיישנות . הוועדה במנורה לא הסכימו לקחת מסמכים רפואיים חדשים וחשובים , קיצרו וערכו את תלונותי ופשוט התעלמו ממספר מצבים רפואיים שהיו מונחים לפניהם בסיכום רופא תעסוקה מטעמי . שאלתי היא האם כדאי להגיע לוועדה העיליונה בלווי רופא או עורך דין . מה עושים בנתיים שאני לא מצליחה להתקיים מקצבת מלל ומסובכת בחובות , גם אם הם ישלמו לי אחורה , מי יפצה אותי על הנזקים הכלכליים שנגרמו מהתמשכות ההליכים והרעה במצבי הרפואי ? האם מנסיונכם תמיד ההליכים מתמשכים כל כך הרבה זמן בכוונה , אולי כדי לנצח במרוץ ההתישנות ? איך להתכונן לוועדה העיליונה איך להבטיח שיקחו ממני מסמכים רפואיים רבים שיש לי האם חוקי מצידם להציע לי עבודה אחרת [ אני בת 55 ומנסה לבד למצוא עבודה ללא הצלחה כבר שנתיים , אפילו בשיקום של מלל אמרו שאין משהו שיכולים להציע לי בהתחשב במחלות הקשות שיש לי ] בתקנון שלהם הם מתגאים שהרחיבו את ההגדרה לגבי עיסוק לפי השכלה מקצוע וניסיון אודה מאוד על תשובות והנחייה.
התשובה חיובית, כדאי לך ייצוג משפטי בהחלט ולא לבד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על התשובה . ברור שכדאי להיות מיוצגים אך אשמח . לקבל
לשמוע תשובה \ דעה מתוך ניסיונכם , על הנקודה הזו שהציעו עבודה אחרת בלי לפרט מהבחינה העקרונית .. וכן הגשתי תביעה חדשה חודש לפני שהסתיים הסדר הריסק ויש לי כבר תקופת אכשרה של 60 חודש שלא הייתה קודם . מסרבים לטפל דחו על הסף עד שיגמר הערעור והבדיקה . האם הם צודקים יש לי שם גם אבחנות חדשות , ולא קלות . תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קודם יורים אח"כ מדברים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ברמת העקרון אין מניעה לעבור למקום עבודה אחר באותו היקף משרה. קבלת הקצבה אינה מותנית בעבודה הנוכחית אלא במצבך. שימי לב שאת ממשיכה לשמור על כיסוי ביטוחי מלא כשאת עוברת ממקום אחד לשני....
המשך תשובה