לאחר 9 חודשים של סחבת מכוונת מצד מנורה , ורק לאחר תלונה למפקח על הביטוח , הוזמנתי סוף סוף לוועדה רפואית , הבאתי איתי מסמכים רפואיים מעודכנים כולל 2 איבוחונים מרופא תעסוקה בכיר הקובע אבדן כשר עבודה של 100 אחוז ונכות רפואית של 100 אחוז . כמו כן הוכרתי , בהתחלה באופן זמני , ולאחרונה לצמיתות על ידי ביטוח לאומי כנכה 100 אחוז , ואבדן כשר של 100 אחוז . אני אחות מוסמכת בעלת תואר ראשון בסיעוד מורחב . להפתעתי דחו את תביעתי קבעו לי אפס! אחוזי נכות והחליטו שאני יכולה לעבוד במשרה מלאה. הסכימו שאנני יכולה לעבוד בסיעוד , אך יכולה לעבוד "בעבודה אחרת" הקשורה למקצועי או בעבודה "פקדותית" אני לא עובדת כמעט שנתיים מסובכת בחובות לא מצליחה למצוא עבודה וחיה על קצבת ביטוח לאומי קטנה. שאלתי מה ניתן לעשות כעת? האם לפנות למפקח על הביטוח שם הבטיחו לעקוב אחר המקרה ? האם לערער לנציבות שלהם ? או האם כדאי ישר לתבוע אותם , הזמן מאוד קריטי לגבי יכולתי להמשיך לחיות , גם בגלל מצבי הכלכלי ומצבי הרפואי מה הדרך הקצרה והיעילה כדי להגיע לתוצאות המקוות . הסדר הריסק שלי איתם ייסתיים בעוד חודשיים ואם לא אחדשו על ידי הוספת כספים אאכד גם את האפשרות לתבוע העתיד וגם את הפנסייה העתידית הקטנה במיוחד . אודה על תשובה מהירה .
להגיש תביעה לבימ"ש ללא דיחוי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קרן הפנסיה פועלת בהתאם לתקנונה. בתקנון מפורט ההליך. אם נדחתה ישנה האפשרות ערעור, ולאחר מכן אפשרות לערער שוב לוועדת ערר עליונה. על החלטות הוועדה ניתן לערער לבית הדין ביחס לשאלות שאינן רפואיות. כגון...
המשך תשובה