שלום רב. לפני כשבוע ימים נפגעתי בתאונה אישית בכף היד, אובחן אצלי שבר ואני צריך לעבור ניתוח בקרוב. הזמן שאני אמור להיעדר מעבודה זה בין חודשיים לשלושה חודשיים. בעבודה שלי אני מתפרנס משכר בסיס ומבונוס מכירות - כאשר הבונוס מכירות הוא למעלה מ50% מהמשכורת - כאשר את הבונוס מכירות אני מקבל חודשיים אחרי - לצורך העניין מה שאני עשיתי באוגוסט, לא אקבל במשכורת של ספטמבר אלא של אוקטובר. השאלה היא כזאת - בתביעה לביטוח לאומי איך אוכל להוכיח להם שהכסף הזה הוא כסף שהרווחתי בחודשים קודמים? כי זה לא משהו שמצוין בתלוש. האם זה יכול למנוע ממני להיות זכאי לקצבה? תודה מראש
נא לפרט מה תקבל בשלושה החודשים הסמוכים לתאונה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בספטמבר קיבלתי את המשכורת של יולי, באוקטובר אקבל את המשכורת של אוגוסט. השורה התחתונה, בנובמבר אני אהיה בלי משכורת.
צברתי משהו כמו 120 שעות מחלה - השאלה מה אחר כך - בביטוח לאומי מודעים לעובדה שיש מקומות שמשלמים חודשיים אחרי ומתחשבים בזה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
החוק לא מאפשר לקבל מעבר ל-75% משכרך בפועל. כך שאם כבר יש לך כיסוי כזה במקום עבודתך כדאי שתבדקי גובה הכיסוי יותנאיו, ובהתאם תקבלי ייעוץ....
המשך תשובה