במידה והגשתי תביעה לאובדן כושר עבודה, ואז עוזבת את מקום העבודה, האם חייבת לנצל קודם את כל ימי המחלה? והאם התביעה ממשיכה להיבדק? תודה
.jpg)
לעניין ניצול ימי מחלה תלוי איפה את מבוטחת ומה קובע התקנון הקרן או תנאי הפוליסה.
בכל מקרה אם את באובדן כושר עבודה ולא יכולה לעבוד אני מעריכה שאת מנצלת ימי מחלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
על מנת לתבוע מקרן הפנסיה נדרשת להמציא אישורים על אובדן כושר עבודה של מעל 90 ימי מחלה. שימוש בימי חופשה כדי לקבל תשלום ברוב המקים לא אמור להוות בעיה. נדרש אישור מרופא תעסוקתי אבל הוא לא מחייב את קרן הפ...
המשך תשובה