1. יש לי 50 אחוז לצמיתות אובדן כושר עבודה מביטוח לאומי ו 73 אחוזי נכות רפואית. מ"כלל" - 100 אחוז אובדן כושר עבודה. בפועל - משלמים 50 אחוזים. כל שנה מחדשים זכאות. האם כדאי לחזור לעבודה ב רבע משרה או בחצי משרה. כמובן - בלי לפגוע בזכאות מביטוח לאומי ומ"כלל". האם כדאי לחזור? או ש"כלל" עשויים לקחת לי את הזכאות ל 50 אחוזים בטענה שאם אני יכולה לעבוד רבע או חצי משרה אז אולי אפשר שאחזור גם למשרה מלאה? אודה על תשובתך.תודה
לא מקצועי לענות לשאלה כזו בלי לבחון מסמכים רפואיים, אישורים שניתנו, הכנסה צפויה ועוד.
מוזמנת לתאם פגישת ייעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חברת הביטוח יכולה תמיד לטעון שאינך באובדן כושר על סמך קורס וגם ללא קשר לקורס. אתה אמור להוכיח כי אינך יכול לעבוד...
המשך תשובה