האם המעסיק חייב למלא אחר הוראות\המלצות רופא תעסוקי? במידה וכן, מה ניתן לעשות כשהמעסיק אינו עושה זאת?
.jpg)
רופא נדרש למלא אחר הוראות שקבע רופא תעסוקתי של הקופה ככל שלא יכול למלא אחר הנחיות אלו ולא שלח לרופא אחר מטעמו נתונה האפשרות להתפטר בדין מפוטר.
התשובה הינה כללית ביחס נשאל, אולם יש לבחון את מלוא הפרטים והעובדות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
אין משמעות לשנים אלו כי לכאורה מבחינת מעסיק אתה בחל"ת ב- 3 השנים כך שאין יחסי עובד - מעסיק. יש לציין בטופס את המועד העדכני לניתוק יחסי עובד - מעסיק ובסעיף ז` לטופס לציין את התקופה הזו כתקופה בה שיעור...
המשך תשובה