שלום וברכה, הנני בעלת חברה כבר 20 שנים ועשיתי פנסיה שכוללת בתוכה את המרכיב של נכות, וכן ביטוח של אובדן כושר עבודה תעסוקתי (בחברה שונה). לפני מספר שנים חליתי במחלה ולפני שנה וחצי החמירה באופן שלא מאפשר לי להגיע לעבודה כלל, בשל היותי בעלת שליטה המשכתי למשוך משכורת ותבעתי את ביטוח לאומי (שם קיבלתי 100% אי כושר השתכרות לצמיתות) בשל העובדה שאיני מסוגלת לעבוד ואי היכולת להכיל את החברה, רציתי לדעת האם מומלץ לתת לבעלי (שעובד אצלי במשכורת חודשית מספר רב של שנים) את השליטה בחברה או הנני יכולה להיות בעלת שליטה ולא להוציא עבורי משכורת ולהיות זכאית בחברות הביטוח לפיצויים שמגיעים לי?
.jpg)
יש לבחון את הנושא מכמה אספקטים.
במידה ומעניינת מוזמנת לפגישת ייעוץ.
בברכה ובריאות רונית
052-6008204
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
הפורום מתמחה באובדן כושר עבודה ולא בשכר טרחה. בכל מקרה מעריכה שיש לך הסכם שכר טרחה שחתמת עליו לפני האישור שקיבלת, ובהתאם אליו אתה נדרש לשלם. רק בריאות רונית...
המשך תשובה