שלום רונית במידה ואני מקבל אישור מרופא תעסוקתי לעבוד 75% משרה בגלל בעיות רפואיות, האם זה אומר שאני יכול לתבוע אובדן כושר של 25% מחברת הפנסיה שאני מבוטח בה בביטוח אובדן כושר עבודה? האם תהינה לי מגבלות מבחינת עבודה לאחר מכן? השכר החודשי שלי משתנה, האם יהיה לי מותר להשתכר עד גבול מסויים? איך זה יקבע? תודה לך
.jpg)
ההגדרה השכיחה של אובדן כושר עבודה חלקי הינה אובדן היכולת לעבוד בשיעור העולה על 25% ועד לשיעור 74%.
כך שבהתאם לנתונים לעיל אינך נמצא באובדן כושר עבודה חלקי, בכל מקרה מציעה שתבחן את ההגדרה בתוכנית שלך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
קרן הפנסיה פועלת בהתאם לתקנונה. בתקנון מפורט ההליך. אם נדחתה ישנה האפשרות ערעור, ולאחר מכן אפשרות לערער שוב לוועדת ערר עליונה. על החלטות הוועדה ניתן לערער לבית הדין ביחס לשאלות שאינן רפואיות. כגון...
המשך תשובה