שלום רב, קיבלתי מרופא תעסוקתי אישור זמני לחצי שנה לעבוד בהיקף שעות של עד 6 שעות (כ-71% מההיקף הנוכחי) עקב מצב רפואי אורתופדי כרוני. המצב לא ישתפר בעתיד עפ"י מה שנאמר ע"י אורתופדים מומחים ובכירים ואצטרך לחדש את האישור. כיום אני עובדת רק שנה וחצי במקום העבודה הנוכחי כך שיש לי צבירה ממש קטנה של ימי מחלה. מה עליי לעשות? האם לבדוק אם בפוליסה שלי יש כיסוי לאובדן חלקי ואז להפעיל? כיצד? על ידי מי? איך הפרוצדורה ואיך ניתן לדעת בפוליסה אם יש כיסוי לא.כ.ע חלקי. האם ניתן לפנות בעניין כזה של א.כ.ע חלקי לביטוח לאומי? תודה
.jpg)
יש לבדוק בפוליסה האם יש כיסוי לאובדן כושר עבודה חלקי ואם כן לתבוע
במידה ותרצי ליווי עורך דין מוזמנת ליצור עימי קשר
רק בריאות
רונית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
על מנת לתבוע מקרן הפנסיה נדרשת להמציא אישורים על אובדן כושר עבודה של מעל 90 ימי מחלה. שימוש בימי חופשה כדי לקבל תשלום ברוב המקים לא אמור להוות בעיה. נדרש אישור מרופא תעסוקתי אבל הוא לא מחייב את קרן הפ...
המשך תשובה