שלום, אני כרגע נמצא בעבודה חדשה (כחצי שנה). בחודש מאי נדבקתי בקורונה ולאחר כשבועיים חליתי בפוסט קורונה (מיגרנות קשות, קוצר נשימה וכו') ובעקבות כך לא הצלחתי לתפקד ולעבוד חודש (עדיין לא חזרתי לעבודה). אני כרגע לא מאובחן רשמית בפוסט קורונה - מחכה ליעוץ של רופא תעסוקתי, אך אני אחרי ביקור אצל נוירולוג פרטי ושלל בדיקות שונות כגון MRI. מכיוון שטרם צברתי מספיק ימי מחלה - היתרה עומדת כרגע על כ-5 ימים, מה הן האופציות שלי? כיצד אוכל לקבל תשלום על שאר הימים? ומה הן הזכויות שלי? יש לציין כי יש לי גם ביטוח בריאות פרטי. תודה.
.jpg)
תשלום ממעסיק בגיו ימי מחלה הינו בכפוף לצבירת ימי המחלה.
חברת ביטוח/קרן פנסיה ישלמו בהתאם לתנאי התוכנית לרוב תנאי ראשוני הינו אובדן כושר עבודה לתקופה מעל 3 חודשים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
אני מבינה שאתה מעוניין לתבוע אובדן כושר עבודה מחברת הביטוח. כיוון שעברו 4.5 שנים ממועד האירוע ויש התיישנות של 3 שנים בתביעות ביטוח יש לבדוק את הנתונים. תחילה יש לבדוק האם שמרת על כיסוי ביטוחי לאחר ס...
המשך תשובה