שלום, אני מחנכת כיתה, 80% משרה. לפני כעשר שנים עברתי ניתוח לב להחלפת מסתם, מסתבר שכרגע המסתם שלי לא במצב טוב יש הסתיידות ולכן הקרדיולוג הציע לי להוריד שעות עבודה בנוסף חשוב לציין שכרגע אני בשבוע 16 להריון. כמובן שהשילוב הלבבי וההריוני מקשה עלי את העבודה. כדאי להיות זכאית הבנתי שאצטרך לפנות לרופא תעסוקתי. גם אם אקבל הפחתה בשעות העבודה, לא הייתי רוצה שעקב המצב זכויותיי ישתנו, המשכורת תיפגע ודמי הלידה יפגעו. מה כן ניתן לעשות?
.jpg)
מוזמנת לפנות אליי טלפונית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
בעקרון נדרשת להמציא מסמכים רפואיים התומכים בכך שאת לא יכולה לעבוד מעל 90 ימים. האם יש לך קיזוז מקצבת אובדן כושר עבודה בתשלום ימי חופשה יש לבדוק בתנאי הפוליסה....
המשך תשובה