אשתי חלתה לפני מס שנים במח. קשה וקיבלה פנסיה נכות מחברת הביטוח וזאת מס' חודשים לאחר סיום העסקה. לאחר כשנתיים התחילה לעבוד במקום חדש. כעת לאחר כ-4 שנים, חלה התדרדרות נפשית, והמעסיק סיים את העסקתה. ממי תוכל לתבוע אובדן כושר עבודה (פנסית נכות)? מן המעסיק האחרון למרות שאין לה 60 חודשי וותק בקרן, או שמא מהמעסיק הקודם?
חסרים פרטים
מוזמן ליצור עימי קשר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעקרון שאתה נמצא באובדן כושר עבודה אתה מקבל פיצוי חודשי וכמו כן חברת הביטוח משחררת אותך מתשלום הפרמיה השוטפת והיא מפקידה במקומך. יתכן וחברת הביטוח לא אישרה לך אובדן כושר עבודה מלא אלא חלקי ולכן אתה ה...
המשך תשובה