אובדן כושר עבודה של עובד בחברה עירונית שכפופה לעירייה

לפני כ-10 חודשים תוך כדי הליכה הרגשתי שהרגליים שלי ננעלו ונפלתי. בצילום וסיטי אובחנה פריצות דיסק ב 2 מקומות. האורתופד ומרפאת הכאב שלחו אותי לשיקום בבית חולים. פיזיותרפיה ורפואה משלימה וקבעו שאיני כשיר לעבודה 100 אחוז זמני ולא אוכל לחזור לתפקידי בחברה כעובד מנהל אחזקה. החברה החליטה שאין לה תפקיד אחר להעסיק אותי ורוצים לזמן אותי לשימוע לפני פיטורין. כרגע, אני מוגדר כעובד בחל״ת. ללא משכורת וללא הפרשות לקרנות. מקבל זמנית קצבת נכות מביטוח לאומי ומביטות אובדן כושר עבודה כל הקצבאות אינן מגיעות ל 50% משכרי. מה אוכל לעשות ומה זכויותיי בנושא זה מול המעביד. לציין שמדובר בחברה עירונית הכפופה לעירייה תודה מראש

במידה ורופא תעסוקתי קבע שאינך יכול לחזור לעבוד המעסיק אמור לבחון אפשרות לתפקיד חלופי ואם לא יש לזמן לשימוע.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר