היי, אני צריכה לחזור לעבודה ביום ראשון אחרי שנה וחצי שהייתי באובדן כושר עבודה. המעסיק קבע איתי פגישה לעוד 10 ימים כשבפועל אני אמורה לחזור עוד 3 ימים. האם הוא מחוייב לקבל אותי לעבודה במיידי או שיכול למשוך אותי ללא שכר?
.jpg)
בכפוף להסכם ולאישורים רפואיים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
במידה ורופא תעסוקתי קבע שאינך יכול לחזור לעבוד המעסיק אמור לבחון אפשרות לתפקיד חלופי ואם לא יש לזמן לשימוע....
המשך תשובה