שלום רב, עובד שנפגע פיזית בעבודה, קיבל מרופא סיכום מחלה שאינו מסוגל לעבוד בעבודה פיזית עקב פגיעה בגב, העובד מבקש את זכויותיו וכמובן פיצויים, האם יש עורך דין שמוכן לקחת את התיק ללא שכר טרחה מראש?
.jpg)
בכדי לבחון את הנושא צרו קשר עם משרדי
עו"ד רונית לוי
תוכלי לחייג למספר שנמצא בעמוד שלי באתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
על מנת שתוכר באובדן כושר עבודה נדרשת מחלה לתקופה של מעל 3 חודשים. סיום ההעסקה עקב מצב רפואי- מחייב אישור מרופא תעסוקתי שקובע כי אינך יכול להמשיך לעבוד בעבודתך....
המשך תשובה