שלום, במידה ונמצאתי כמי שאיבדה את כושר העבודה 100% זמני, האם המעסיק חייב לאשר לי חל"ת או שיחסי עובד מעביד מסתיימים? תודה
.jpg)
האם נותרו לך ימי מחלה?
מה ההנחיה של רופא תעסוקתי?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
קרן הפנסיה אינה מחויבת למכתב מרופא תעסוקתי של הקופה. יש לבחון את מכלול המסמכים הרפואיים והיכולת התעסוקתית. ...
המשך תשובה