האם בזמן אובדן כושר עבודה בקרן הפנסיה, המעסיק מחויב להמשיך בצבירת הוותק, כלומר ימי חופשה, משכורת 13. האם הצבירה נמשכת עד יום סיום אובדן כושר העבודה, או לחילופין פיטורין?
.jpg)
תקופת אובדן הכושר לאחר ימי המחלה ששילם מעסיק הינם כחופשה ללא תשלום ביחס לזכויות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ההצמדה למדד הינה בהתאם לתנאי הפוליסה. מדובר בתשלומי קצבה עבור 24 חודשים ואין קשר למועד התשלום. כך, גם אם שולם לך בחודש הראשון בגין 3 חודשי אובדן כושר מדבר ב3 תשלומים ולא אחד....
המשך תשובה