עבדתי במשרה מלאה 25 שנים בבית משפט, בחצי שנה אחרונה הורדתי משרה לחצי משרה בשל קושי תפקודי וקיבלתי השלמה מאובדן כושר עבודה 2700 שקל 50% . ב 11.5 נפלתי, נגרם לי שבר בכתף 100% אובדן כושר עבודה עד סוף השנה כאשר בחברת הביטוח לא מכירים תביעה זו. הם משלמים 50% ואני בבית ללא שכר עד סוף השנה. אני בת 59 שוקלת לחזור לר.תעסוקתית שתשנה את המכתב למאת מהעבודה רפואי לאור מסמכים רפואיים יהיה לי עם זה בעיה אם יראו 2 מכתבים האחד עד סוף שנה והשני לצאת לגמרי מה גם שלא בטוח שר תעסוקה יכתוב, מה עלי לעשות? אשמח ליעוץ
.jpg)
קרן הפנסיה אינה מחויבת למכתב מרופא תעסוקתי של הקופה.
יש לבחון את מכלול המסמכים הרפואיים והיכולת התעסוקתית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
אובדן כושר עבודה ניתן לרוב לתקופה של מעל ל- 3 חודשים. כך שאם מדובר בשמירת הריון לתקופה קצרה יותר - לא רלוונטי. כמו כן ישלבדוק בתנאי הפוליסה כי שמירת הריון אינה מוחרגת....
המשך תשובה