האם כאשר נחתם הסכם פשרה בבית המשפט מבלי להכיר באחריות ובחבות אלא פיצוי מוסכם, ונקבע כי השיפוי שהתקבל מביטוח לאומי לא יחשב מיטיב נזק, האם הביטוח הלאומי יכול להגיש תביעת שבוב נגד הצדדים השלישים לאחר הסכם הפשרה שקיבל תוקף בבית המשפט?
.jpg)
להבנתי לא רלוונטי לאובדן כושר עבודה.
לעניינך ראה ע"א 1461/96.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
בהתאם לדין פידיון חופשה אפשרי בעת סיום יחסי עובד ומעסיק. במקרה כזה לרוב אין קיזוז עם תשלומי קצבת אובדן כושר. ניתן לבדוק בתנאי הפוליסה האם יש קיזוז עם ימי חופשה....
המשך תשובה