שלום וברכה הנני בעלת חברה כבר 15 שנים ועשיתי פנסיה שכוללת בתוכה את המרכיב של נכות, וכן ביטוח של אובדן כושר עבודה תעסוקתי (בחברה שונה). לפני מספר שנים נהייתי חולה במחלה ולפני שנה וחצי החמירה באופן שלא מאפשר לי להגיע לעבודה כלל, בשל היותי בעלת שליטה המשכתי למשוך משכורת ותבעתי את ביטוח לאומי (שם קיבלתי 100% אי כושר השתכרות לצמיתות) בשל העובדה שאיני מסוגלת לעבוד ואי היכולת להכיל את החברה, רציתי לדעת האם מומלץ לתת לבעלי (שעובד אצלי במשכורת מספר רב של שנים) את השליטה בחברה או שהנני יכולה להיות בעלת שליטה ולא להוציא עבורי משכורת ולהיות זכאית בחברות הביטוח לפיצויים שמגיעים לי?
.jpg)
יש הרבה פרמטרים שנדרש לבחון ולכן הייתי מציעה לפנות אליי לייעוץ אישי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
אם אתה מבוטח בקרן פנסיה ההגדרה ליכולת תעסוקתית לכל עבודה סבירה אחרת התואמת הכשרתך השכלתך וניסיונך, ולאו דווקא לעבודתך הספציפית....
המשך תשובה