אובדן כושר עבודה בגין דיכאון וקבלת אישור מרופא תעסוקתי

שלום אני כרגע בדיכאון ולא יכולה לעבוד בגלל סיבה זו, אני כרגע בתהליך כדי לקבל מהפסיכיאטרית שלי את המכתב שדרוש לרופא תעסוקתי, ומשם הסבירו לי שהרופא תעסוקתי יחליט אם לתת לי את חופשת המחלה ויקבע את משכה. כרגע אני מועסקת והמעסיק לא יודע שאני מתקשה והוא לא מסוג האנשים שהוא יקבל דיכאון כסיבה לגיטימית. ייקח קצת זמן עד שאני אקבל את חופשת מחלה (בשל כל הבירוקרטיה של העניין). כעת אני צריכה לדעת מה אפשר להגיד למעסיק בינתיים כדי להבהיר לו שאני לא יכולה לעבוד, וסיבה זו צריכה להיות מספיק טובה כדי שלא יפטר אותי עד שאקבל אישור לחופשת מחלה? מה ניתן להגיד למעסיק?

שלום רב, מוזמנת ליצור קשר עם משרדנו לתיאום פגישת ייעוץ.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר