שלום רב, אני בעלת 79 אחוז נכות כללית מביטוח לאומי לצמיתות. ו-100 אחוז אי כושר עבודה לצמיתות. אני מקבלת קיצבת נכות של כ-3300 ש"ח לחודש. אני עובדת בהשגחות מטעם חברת כוח אדם (עובדת קבלן ) ומרוויחה לפי שעה כ-30 ש"ח. לפני מס' ימים נפלתי במקום העבודה ופינו אותי לבית החולים. מרופא המשפחה קיבלתי חופשת מחלה של חודש ימים. האם דמי המחלה גבוהים יותר מהקצבה שאני מקבלת? ומה עלי לעשות בבקשה, תודה רבה לעזרתך
שלום רב,
מאחר ומדובר בתאונת עבודה ייתכן ותהיי זכאית לדמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי בשיעור 75% מהשכר הממוצע בשלושת החודשים שקדמו לפגיעה. המוסד לביטוח לאומי ישלם לך את הקצבה הגבוהה מבין השתיים (נכות כללית או פגיעה בעבודה).
יובהר כי תשובתנו לעיל הינה כללית בלבד. על מנת לקבל מענה המתייחס לנסיבות המקרה הספציפי ניתן ליצור קשר עם משרדנו לצורך תיאום פגישה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חברת הביטוח יכולה לדחות בגין מצב רפואי קודם שהיה גם אם לא הוצהר לגביו, אולם מהמסמכים הרפואיים הוא עולה. זוהי תשובה כללית ובכל מקרה חשוב להבין ולבחון את המסמכים הספציפיים....
המשך תשובה