עובדת עשרים ושמונה שנים בגוף גדול לאחר ניתוח אורתופדי. כעת לקראת סיום 90 ימי מחלה ועדיין לא כשירה לעבודה. יש לי יתרת ימי מחלה לעוד 5 חודשים .מתחילה תהליך של מחלת מקצוע למול ביטוח לאומי וממתינה לרופא תעסוקתי כשהיעד האישי. והריאלי הוא לחזור לעבודתי. המעביד מחייב לעבור לביטוח הפנסיוני דרכו יש ביטוח אובדן כושר עבודה. המשמעות הנה:קבלת 75% מהמשכורת והפרשה בהתאם לפנסיה.האם ניתן לחייב אותי לפנות לביטוח כשיש לי יתרת חופשה?
רינה שלום,
יש לבחון מתי תהיי צפויה לחזור לעבוד ולאחר בירור מלוא הנסיבות והעובדות הרלבנטיות לקבל החלטה מושכלת. תשומל ליבך כי במקרים מסויימים קיימת מגבלה על תביעה לקרן הפנסיה כאשר מדובר בתאונת עבודה/מחלת מקצוע ויש לבדוק זאת באופן ספציפי.
בהצלחה!
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעקרון מעסיק נדרש לפעול בהתאם להמלצת רופא תעסוקתי, אולם יתכן ואין לו אפשרות כזו ואז העובד יכול להתפטר עקב מצב רפואי....
המשך תשובה