אובדן כושר עיסוקי ונכות חלקית

שלום, ברשותי אובדן כושר עם עיסוק ונכות חלקית ספציפי כסמנכל. לאחר חצי שנה הפסיקה חברת הביטוח את אובדן הכושר בטוענה שמצבי ניתן לעבוד עיי רופאיה. אין אני יכול לעבוד בתור סמנכל כי יכולתיי נפגעו. האם שום עבודה אחרת אני יכול לסרב לקבל ? וחברת הביטוח חייבת לפצות? כמו כן בהצהרת הבריאות סוכן הביטוח מילא בעצמו את השאלון. האם דבר זה פסול? תודה,

הי, מדובר בנושא מורכב ויש לפעול בזהירות תוך שקילת כל הנתונים הרלבנטיים. על קצה המזלג, יש לבחון את הוראות הפוליסה, הגדרת העיסוק, הגדרת אובדן הכושר, המצב הרפואי והאופי הספיציפי של עבודתך (כמו גם מידת המיומנות ומשך תקופת העבודה). קיימות שאלות נוספות אותן יש לבחון ולאחר מכן לקבל החלטה מושכלת תוך כדי התווית אסטרטגית פעולה. יש ליתן את הדעת לכך שתביעת אובדן כושר עבודה הינה תביעה מתחדשת, עם פוטנציאל תביעה עד לתום תקופת הכיסוי בפוליסה (גיל 67 בדרך כלל) ולפיכך יש להתנהל בצורה מחושבת ושקולה על מנת לא לעשות טעויות שעשויות להשליך על אופק התביעה. ככל שתבחר בכך, אל תהסס לפנות אלי בפרטי. בהצלחה! רונן מורנו, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר