שלום, ביוני האחרון פוטרתי מעבודתי והיה לי ביטוח מנהלים הכולל גם אובדן כושר עבודה. לפני שבועיים פניתי לחברת ביטוח לבדוק את הזכויות המגיעות לי בגלל שאני כרגע באי יכולת להמשיך לעבוד והם טענו שהפוליסה מסולקת. האם לא ניתן לתבוע אותם במעמד של הפוליסה? לציין, האבחנה הרםואית קיימת כבר מלפני שנה וחצי וקיבלתי שמירת הריון בעקבות בעיה זו.אודה לעזרתך
עדי שלום,
יש לבחון האם סילוק הפוליסה (וביטול הכיסויים הביטוחיים) נעשו בהתאם להוראות החוק הרלבנטיות. העובדה כי פוטרת מהעבודה אינה מקנה לכאורה לחברת הביטוח זכות "אוטומטית" לביטול הכיסוי הביטוחי.
ככל שאת נמצאת באובדן כושר עבודה, הרי שעל פני הדברים יש לבחון היתכנות הגשת תביעה לחברת הביטוח (וממילא ברור כי יהא צורך לערוך בירור עובדתי מלא- רפואי, ביטוחי, עיסוקי וכו').
ככל שתבחרי בכך, אל תהססי לפנות אלי בפרטי.
בהצלחה!
רונן מורנו, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כאשר חברת הביטוח מאשרת אובדן כושר עבודה היא פוטרת את המבוטח מתשלום שחרור. במקרה הנתון עיר הבעיה שחברת הביטוח קבעה אובדן כושר עבודה לשנה בלבד. ...
המשך תשובה